三年来，纪委监察处认真贯彻落实党的十八大以来中央党风廉政建设和反腐败方针政策，按照中纪委、省纪委全会和全省高教系统党风廉政建设暨行风建设会议精神和校党委、纪委工作部署，认真落实纪检监察工作“三转”要求，围绕纪委监督责任落实和服务学校中心工作目标，在各部门的大力支持配合下，在全体纪检监察干部的共同努力下，认真开展监督执纪问责工作，较好完成聘期工作目标任务。

一、认真落实党风廉政建设责任制，促进学校反腐倡廉工作深入开展

1.认真做好责任分解和工作部署。完成了本聘期3个年度党风廉政建设责任分解工作，组织各二级单位和部门签订了《2013—2015年度党风廉政建设责任书》，逐年制定印发纪检监察工作要点和反腐倡廉宣传教育月活动安排，确保学校党风廉政建设“两个责任”全面落实。

2.认真抓好责任落实工作。开展了对学校基层党组织落实党风廉政建设责任制情况的检查，督促有关部门按照目标责任和分工落实责任。协调有关部门落实党委主体责任相关工作，督促有关职能部门落实监管责任。组织协调开好2013年各党总支中心组党风廉政建设工作专题会议和2014年述廉工作会议。结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，随同校领导深入基层开展调查研究和监督检查，及时与各单位沟通联系、了解情况、协商工作，促进了党风廉政建设责任制的有效落实。

3.强化责任考核工作。认真落实党风廉政建设台账制度，健全完善党风廉政建设责任制考核体系，及时开展责任落实登记工作和监督检查工作。

4.完成学校各年度党风廉政建设工作总结上报工作。

二、深入开展反腐倡廉宣传教育，强化“不想腐”的思想基础

1.认真开展党的纪律教育。结合党的十八大以来中央党风廉政建设精神学习，以各单位、部门等党的基层组织为重点，在不同范围内有针对性地开展政治纪律教育和作风建设。

2.广泛开展廉政文化建设。组织开展了“我的西财梦，廉洁伴我行”、“廉洁勤政强作风，改革创新做表率”、“ 增强党性原则，严明党的纪律”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动3次，“笔墨话清风”网上廉政书画摄影作品展2次，廉政广告设计与橱窗展2次。组织师生积极参加省上“延安精神与廉洁政治”、“廉政文化建设” 、“严明党的纪律 增强党性原则”理论征文及全省高校廉政文化作品大赛和《小官大贪》观后感征文等系列活动，取得了显著的成绩。

3.切实加强反腐倡廉阵地建设。在学校图书馆建立了“党风廉政建设书架”和“电子书架”；在榆林高西沟挂牌成立了我校首个校外反腐倡廉宣传教育基地；建成了校纪委“党风廉政建设文化室”。

4.积极开展廉政教育、警示教育。组织开展了新提任处级干部任前廉政法规考试和处科级干部谈话教育活动，《党章》学习与测试。组织学校领导、处级干部、学生党员代表等100余人赴西安碑林博物馆“陕西省高等教育系统廉政教育基地”参观学习。组织党员干部观看《莲城警钟》、《小官大贪》、《坚持以零容忍态度惩治腐败》等警示教育片。节假日向校领导、部门主要负责人发出廉政短信提醒2条。

5.积极宣传“全员廉政观”工作理念。校纪委报送的《树立“全员廉政观”工作理念 营造廉洁发展文化环境》成果，获全省高校校园文化建设优秀成果评选活动中荣获二等奖；新闻稿“我校首个反腐倡廉宣传教育基地在榆林挂牌”一文，经省教育厅网站报道后，产生了较为广泛的影响。

聘期内获得以下廉政文化成果：在第二届全省高校廉政文化作品大赛评选中，我校4件作品获奖，其中二等奖2项、三等奖2项；在全省高校校园文化建设优秀成果评选活动中，《树立“全员廉政观”工作理念 营造廉洁发展文化环境》成果荣获二等奖；在省纪委等单位举办的“延安精神与廉洁政治”理论征文活动中，荣获二等奖1项；在全省高教系统“延安精神与廉洁政治”征文中，我校纪委荣获优秀组织奖，并荣获一等奖1项、二等奖2项；在全省高校反腐倡廉理论研究成果中，我校荣获二等奖1项、三等奖1项。

三、切实加强党风廉政制度建设，提升制度执行力

1.认真落实中省述廉、廉政谈话、党风廉政建设“两个责任”报告制度。组织校属7个部门（单位）11位党政“一把手”分别向纪委全委会述廉；参加诫勉谈话和约谈工作；按照规定时间及时上报学校党风廉政建设“两个责任”工作总结。认真落实“三转”要求，加强组织协调，在2014年部分退出的基础上，2015年全面退出了招投标现场监督。

2.积极推进廉政风险防控管理工作。向人事处、国资处发出廉政风险防控监察建议书3份，就博士、硕士选聘程序，职称评审权力制约及政府采购工作权力行使方面提出了建议。认真落实“三重一大”制度规定，纠正1起办理报批手续不规范、未履行招标程序的合同续签问题，避免了国有资产流失。

3.切实加强反腐倡廉制度建设。制定出台了《党风廉政建设台账式管理制度》、《纪委委员联系基层制度》、《西安财经学院落实“三重一大”决策制度实施办法》。起草了《损害群众利益责任追究办法》、《纪委监督责任实施办法》。

四、明确职能定位，深入开展“再监督”工作

1.加强纪律监督。组织实施了3个年度基层党组织中心组廉洁从政专题学习情况监督检查3次，工作纪律监督检查2次，维护纪律的严肃性。

2.开展制度执行情况监督检查。组织实施了2013年基建工程、物资设备采购监督检查；2013--2015全员岗位聘用工作和干部聘任工作的监督检查。组织开展全国性考试监督12次，其中英语四六级考试6次，研究生考试3次，体育特长生考试3次。

3.开展校务公开监督。组织实施了春季教育收费、招投标公告及党费收缴使用、职称评审、岗位聘用、评先评优、奖助学金评定等公示情况的监督检查。认真办理教代会提案，协调督促有关部门做好校务公开推进工作。

4.开展专项治理工作。组织实施了“会所中的歪风”、会员卡、商业预付卡和公职人员违规借贷问题专项治理工作。参与了有关部门组织的道德领域突出问题专项教育治理、校园文化市场清理整顿专项活动、学生资助工作、严肃财经纪律治理“小金库”、办公用房清理等专项治理工作。

5.开展巡视诊断监督检查，协调处理职责不明确问题1个。开展校领导班子专题民主生活会未整改事项督办工作，针对建章立制、省部共建、教职工收入低、“小饭桌”、午餐补贴等问题发出督办单6张。

五、坚持不懈开展作风纪律监督检查，着力纠正“四风”问题

1.严明作风纪律。按照上级党委、纪委和学校要求，印发了10项作风纪律文件和通知。

2.抓住节假日等重要时间节点，组织开展公车检查18次，核查公车12部，查处了一起公车私用问题。召开公车管理会议2次。

3.开展公款违规使用监督检查3次，检查报账凭证266笔，发出监察建议书1份。参加雁塔校区校领导办公用房清退工作的监督，协调有关部门开展工作纪律监督检查2次，通报了部分干部职工上班迟到问题。

六、认真受理信访举报和党风政风反映，着力维护群众利益

1.认真完成纪检监察信访举报受理工作，严格办理程序，认真调查核实，及时做好反馈和上报工作，做到件件有着落。妥善做好疏导分流工作，引导信访人依法解决涉法涉诉信访问题。

2.积极协调有关部门解决师生员工反映的其它问题，维护群众利益。

3.聘期内，调查核实和协调处理群众来信来访33件，其中：上级交办9件；自办19件；转职能部门5件。

七、加强纪检监察队伍建设，不断提高综合素质和履职能力

1.加强部门和干部自身思想政治建设、作风建设和组织建设。认真组织开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，深入学习传达党的十八大以来中央党风廉政建设会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持政治理论学习制度，发扬理论联系实际和密切联系群众的思想作风，不断提高纪检监察干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性、紧迫性的认识，着力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。

2.围绕党风廉政建设和反腐败新常态，加强与省内外兄弟院校的经验交流，认真组织开展纪检监察业务知识学习和工作研讨。积极选派干部参加省高教纪工委组织的纪检监察干部培训班学习，促进干部政治、业务素质和履职能力的提高。

3.坚持全处会议制度，完善内部监督机制，强化纪律约束，带头改进作风，牢固树立执纪者必受监督的意识，以铁的纪律维护队伍的纯洁性。