三年来，在学校党政组织和领导的教育帮助下，在各部门和纪委监察处同事的大力支持下，自己能积极适应党的十八大以来党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务，积极参加党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，认真贯彻学校党委行政决策部署和校纪委工作安排，按照“忠诚、干净、担当”的标准严格要求自己，认真履职尽责，严格遵守党纪政纪和国家法律法规，较好完成了各项工作任务。现总结述职如下：
一、认真做好党风廉政建设责任制组织协调和落实工作
1.组织做好责任制的落实工作。组织完成了聘期3个年度党风廉政建设责任分解工作，纪检监察工作要点和反腐倡廉宣传教育月活动安排落实工作，协调有关部门落实党委主体责任相关工作，督促有关职能部门落实监管责任。组织完成2013—2015聘期党风廉政建设责任书签订工作，协调开好2013年各党总支中心组党风廉政建设工作专题会议和2014年述廉工作会议。按照要求，认真做好聘期3个年度工作总结及上报。
2.完成了2013—2015聘期党风廉政建设责任书，3个年度纪检监察工作要点、校纪委监督责任工作总结、学校年度党风廉政建设工作总结，2013、2014年反腐倡廉宣传教育月活动安排，2013、2015年纪检监察工作会议（党建工作会）纪委工作报告等14份文件材料的起草工作。
二、认真完成教育实践活动和“三严三实”专题教育相关工作
1.组织开展活动方案和动员会、民主生活会的督导检查，并全程参加联系单位的活动。组织完成了群众反映问题的整改督导和对机关正处级干部的民主测评工作，建立督导台账，并发出督办单6张。完成了第一、第二环节督导工作总结、《校党政领导班子反对“四风”八项承诺》和学校整改落实情况工作总结的起草工作。
2.组织本部门开展“三严三实”专题学习和研讨，自学了全部指定书目。组织完成了校领导班子民主生活会整改承诺完成情况监督检查3次，并及时予以通报。
3.组织开展巡视诊断监督检查，协调处理部门职责不明确问题1个。
三、深入开展反腐倡廉宣传教育工作
1.认真做好廉政文化建设组织协调工作。组织开展反腐倡廉宣传教育月主题活动3次，网上廉政书画摄影作品展2次，廉政广告设计与橱窗展2次。组织师生参加省上“延安精神与廉洁政治”、“ 廉政文化建设” 、“严明党的纪律 增强党性原则”理论征文及全省高校廉政文化作品大赛和《小官大贪》观后感征文等系列活动，取得了显著的成绩。
2.切实加强反腐倡廉阵地建设。在学校图书馆建立了“党风廉政建设书架”和“电子书架”；在榆林高西沟挂牌成立了我校首个校外反腐倡廉宣传教育基地；建成了校纪委“党风廉政建设文化室”。
3.积极组织开展廉政教育、警示教育。按照上级和校党委、纪委要求，向全校教工党员发放了中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并就《准则》和《条例》的学习作了安排。组织开展了拟提任处科级干部任前廉政法规考试和谈话教育活动及党员《党章》学习与测试。组织学校领导、处级干部、学生党员代表等100余人赴西安碑林博物馆“陕西省高等教育系统廉政教育基地”参观学习。组织党员干部观看《莲城警钟》、《小官大贪》、《坚持以零容忍态度惩治腐败》等警示教育片。节假日发出廉政短信提醒2条。
4.积极宣传我校“全员廉政观”工作理念。撰写的《树立“全员廉政观”工作理念 营造廉洁发展文化环境》成果申报材料，获全省高校校园文化建设优秀成果评选活动中荣获二等奖；撰写新闻稿15件，其中“我校首个反腐倡廉宣传教育基地在榆林挂牌”一文，经省教育厅网站报道后，产生了较为广泛的影响。
四、切实加强党风廉政制度建设
1.组织完成了部门党政主要领导向纪委全委会述廉、廉政谈话，党风廉政建设责任制报告制度的组织协调和落实工作。认真落实“三转”要求，加强组织协调，在2014年部分退出的基础上，2015年全面退出了招投标现场监督。
2.积极推进廉政风险防控管理工作，向人事处、国资处发出廉政风险防控监察建议书3份，就博士、硕士选聘程序，职称评审权力制约及政府采购工作权力行使方面提出了建议。认真落实“三重一大”制度规定，纠正1起办理报批手续不规范、未履行招标程序的合同续签问题，避免了国有资产流失。
3.完成了《党风廉政建设台账式管理制度》、《纪委委员联系基层制度》、《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》等制度的起草工作。
五、深入开展“再监督”工作
1.加强纪律监督，组织实施了3个年度基层党组织中心组廉洁从政专题学习情况监督检查3次，工作纪律监督检查2次，维护纪律的严肃性。
2.开展制度执行情况监督，组织实施了2013年基建工程、物资设备采购监督检查；2013--2015全员岗位聘用工作和干部聘任工作的监督检查。组织考试监督12次，其中英语四六级考试6次，研究生考试3次，体育特长生考试3次。
3.开展校务公开监督，组织实施了春季教育收费、招投标公告及党费收缴使用、职称评审、岗位聘用、评先评优、奖助学金评定等公示情况的监督检查。认真办理教代会提案，协调督促有关部门做好校务公开推进工作。
4.开展专项治理工作，组织实施了“会所中的歪风”、会员卡、商业预付卡和公职人员违规借贷问题专项治理工作。参与了有关部门组织的道德领域突出问题专项教育治理、校园文化市场清理整顿专项活动、学生资助工作、严肃财经纪律治理“小金库”、办公用房清理等专项治理工作。
六、坚持不懈开展作风纪律监督检查
1.按照校党委、纪委要求，重申和出台了一批作风纪律禁令；抓住节假日等重要时间节点，组织开展公车检查18次，核查公车12部，查处了一起公车私用问题。召开公车管理会议2次。
2.开展公款违规使用监督检查3次，检查报账凭证266笔，发出监察建议书1份。参加雁塔校区校领导办公用房清退工作的监督，协调有关部门开展了工作纪律监督检查，通报了部分干部职工上班迟到问题。
3.完成了10项作风纪律文件和通知稿的起草工作。
七、认真受理信访举报和党风政风反映
1.认真完成纪检监察信访举报受理工作，严格办理程序，认真调查核实，及时做好反馈和上报工作，做到件件有着落。妥善做好疏导分流工作，引导信访人依法解决涉法涉诉信访问题。
2.积极协调有关部门解决师生员工反映的其它问题，维护群众利益。
3.聘期内，组织调查核实和协调处理群众来信来访33件，其中：上级交办9件；自办19件；转职能部门5件。
信访问题涉及违反党纪政纪举报及大学生创新创业经费、超市招投标、基建招标、煤炭招标、超市合同执行、吃空饷、职称评审、招生、研究生补助发放、奖学金评定、优秀毕业生评选、先进班集体奖励发放、借贷纠纷、青年教师周转房分配、住房纠纷及临时工养老保险等方面。
八、不断加强纪检监察干部队伍建设
1.加强部门和干部自身思想政治建设、作风建设和组织建设。认真组织开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，深入学习传达党的十八大以来中央党风廉政建设会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持政治理论学习制度，发扬理论联系实际和密切联系群众的思想作风，不断提高纪检监察干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。
2.围绕党风廉政建设和反腐败新常态，加强与省内外兄弟院校的经验交流，认真组织开展纪检监察业务知识学习和工作研讨。积极选派干部参加省高教纪工委组织的纪检监察干部培训班学习，促进干部政治、业务素质和履职能力的提高。
3.坚持全处会议制度，完善内部监督机制，强化纪律约束，带头改进作风，牢固树立执纪者必受监督的意识，以铁的纪律维护队伍的纯洁性。
九、不足之处
1.理论学习和联系实际作风有待加强，组织管理和统筹协调能力有待提高。
2.与部门同志谈心、交流思想不够，对部门同志工作生活关心不够。
3.业务知识学习和工作研究有待加强。
