第一条  为规范学校本科教学兼职督导专家绩效津贴的发放，依据《西安财经大学2019-2022聘期岗位绩效工资实施方案》（西财大党发[2019]14号），结合督导工作实际，特制定本办法。

第二条  发放范围

学校聘用的本科教学兼职督导专家。

第三条  发放标准

以工作量为计算单位，每个工作量按55元标准执行。

第四条  工作量计算方法

1.日常督导听课（看课），每1课时记1个工作量；

2.试卷评估工作，每1个班级试卷记2个工作量；

3.毕业论文（设计）评估工作，每1份论文（设计）记2个工作量；

4.主持召开座谈会，每1次记4个工作量；

5.参加由教学质量评估中心组织的督导组集中活动，每1天记6个工作量；

6.参加由教学质量评估中心组织的巡视工作，每1天记8个工作量；

7.参加由教学质量评估中心组织的其他专项评估工作，每1天记8个工作量；

8.督导组副组长每学期补贴6个工作量。

第五条  因工作需要聘请的校外督导及评估专家，其劳务费发放标准按校内标准乘2计算。

第六条  教学质量评估中心聘用的其他专家费用的发放按本办法执行，各学院（部）本科教学兼职督导专家绩效津贴的发放可参照本办法执行。

第七条 本办法由教学质量评估中心负责解释，自公布之日起施行，原《关于<西安财经学院本科教学督导条例>的补充规定》（西财评发[2018]4号）同时废止。